Bemanningsföretag i hälso- & sjukvården
Vården i landet är till salu på en oreglerad och falsk marknad. Det är bemanningsföretagen som sätter priset, medan skattebetalarna får betala genom otillgänglig och otillräcklig vård.
Bemanningsföretag kan verka vara en seriös aktör, men det är bara kamouflage. Bemanningsföretagens existens i vården slår sönder den svenska modellen med en skatte- finansierad välfärd. Under den tid som bemanningsföretag funnits har tillgängligheten till vård minskat och företagens vinster ökat.
Bemanningsföretagen pressade regionerna som landade på en total kostnad för inhyrd personal om 9,2 miljarder kronor ifjol (2023). För flera regioner är 9 miljarder kronor lika mycket som alla hälso- och sjukvårdskostnader under ett år och merkostnaden som det innebär skulle kunna ta bort köer inom viss vård och helt finansiera en annan.
Det här är särskilt allvarligt när man betänker att vården runt om i landet är kroniskt underfinansierad. En del regioner har tvingats höja skatten, men det räcker ändå inte. Bristen på utbildad vårdpersonal är i dagsläget stor och regioner pressas av bemanningsföretag att konkurrera om personal med ökade kostnader som följd.
Allra mest drabbade är glesbygdslän och regioner som saknat en lokal läkarutbildning men utveckling har på senare tid spridit sig till alla regioner.
Dessutom tar bemanningsföretagen inget ansvar för kompetensförsörjningen. Det är en del i affärsidén att hålla nere tillgången på personal, men för vår gemensamma välfärd är det förödande.
När det är brist på anställda är det också brist på handledare. Flaskhalsen tätnar för att få in nya läkare och sjuksköterskor i vården.
Regionerna är skyldiga att ge vård efter behov. När det inte längre finns tillräckligt med anställd personal för att leverera vård efter behov blir det enda alternativet att betala bemanningsföretagens priser, vilka dessa än är.
Därför tag SKR fram en gemensam överenskommelse för att kraftigt minska hyrbemanningen. Det är bra, men mer måste göras. Region Västernorrlands hyrkostnader ökade mellan år 2022- år 2023 med 69% och hittills i år har arbetet med minskningen av hyrtimmar inte gått tillräckligt långt eller snabbt. Det pågår just nu en tyst protest från bemanningsföretagen som inte vill ställa upp på de priser som SKR är överens om. Det gör att glesbygdslänen, främst norra regionerna går igenom en extremt tuff sommar när semestern börjar.
Vi socialdemokrater i Västernorrland har under en lång tid arbetat för att få till en förändring, för att bemanningsföretagen inte ska sätta priset på vården. Vi har motionerat i riksdagen och nätverkat i region-Sverige, vi har opinionsbildat och samlat fler politiker i vårt parti för att gemensamt arbeta fram en förändring. För det är dags att göra upp med marknadsmisslyckanden och då krävs en begränsning av bemannigsföretag och hyrpersonal i hälso- och sjukvården.
Vård ska ges efter behov!
Följ vårt arbete i sociala medier.
Här nedan kan du läsa mer om vårt arbete och från 19 aug 2023 - S-arbetsgruppens förslag.
S-grupp: Förbjud bemanningsföretag i välfärden
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.